2012年6月16日，在中国国际软件与信息服务交易会的第十届盛会上，由东软睿道教育信息技术有限公司（以下简称东软睿道教育）承办的2012中国IT人才教育与培训高峰论坛顺利举行，来自政产学研界的专家、学者就“协同·创新·可持续实现中国IT人才竞争力”的主题展开了深入讨论，为打造政产学研人才培养的绿色生态链，促进我国高质量、实用型软件人才的可持续培养提供了丰富的理论基础和成功的实践参考。会议上，中国服务贸易协会执行副会长赵中屹、教育部示范性软件学院建设工作办公室副主任卢苇致辞，东软集团董事长兼首席执行官、东软睿道教育董事长刘积仁出席会议并发表精彩演讲。

高峰论坛上，来自政产学研界的各位专家、学者通过智慧的碰撞与实践的分享，共商IT人才培养模式的创新。东软集团董事长兼首席执行官、东软睿道教育董事长刘积仁，中国人民大学社会与人口学院院长翟振武，云华时代智能科技有限公司董事长、前IDC大中华区总裁郭昕，工业和信息化部电信标准所所长王志勤，英特尔软件学院及英特尔软件网络中国区经理郎朗等围绕人才培养创新，分别从国家教育政策、软件产业发展、人口结构变化、移动互联网发展等不同视角发表精彩主题演讲，共同探讨产业发展新形势下对软件人才培养模式提出的新挑战。

会议上，东软睿道教育总裁李印杲、副总裁南丽岚从东软20年来软件人才培养的实践出发，站在产业、教育和人才培养的多重角度，分别发表“融合 创新 信息技术服务教育未来”、“基于移动互联网的东软工程教育体系”的精彩演讲，与各界精英共飨IT行业人才培养的智慧火花。

东软睿道教育总裁李印杲在演讲时提到，随着信息技术的快速发展，我们必须认识到信息技术对教育发展的影响，把握住信息技术带给教育的发展机遇。接着，李印杲从东软20年来IT人才培养的实践出发，全面介绍了东软在信息技术与教育融合方面所做出的积极探索和不懈努力。东软自1991年创立之初，就与东北大学举办软件加强班，随后，东软和全国众多高校采取订单式培养及实习实训的方式，联合培养IT人才；自2000年开始，在大连、成都和南海先后设立三所东软信息技术学院，截至目前，已经毕业52000余人，在校生近28000人；2008年，东软成立IT人才实训中心，目前，全国有8个实训基地，每年培训学员近50000人次。他在演讲时还提到，东软睿道教育将倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念，依托信息与通信技术，通过线上与线下教育服务模式的组合，全力打造基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的绿色教育服务平台，并致力于成为全球领先的IT与语言教育国际社区。东软睿道教育将为幼儿园、中小学、大学和大学后等不同的教育阶段提供全生命周期的教育产品和服务，推动个人学习能力的持续提升。据了解，3年内，将会有1000万人通过东软睿道教育线上获得教育服务；每年将会有15万人通过其线下获得面对面培训的服务。

东软睿道教育副总裁南丽岚全面介绍了基于移动互联网的东软工程教育体系，详细阐述了基于移动互联网的工程教育人才培养模型，全面的在线工程人才培养体系以及基于移动互联网的东软工程人才培养平台等内容。南丽岚还向与会嘉宾介绍了东软睿道教育全力打造的基于移动互联网的在线测试、在线评价、在线学习、在线实训、在线就业的完整人才培养链条。同时，她指出，东软睿道教育将凭借丰富的在线资源提供多元化的、个性化的在线学习内容，全面推动基于移动互联网学习模型的构建。据了解，目前，东软睿道教育已与全国500多所高校及400余家国内外名企建立了持续稳定的人才培养及输送关系，覆盖软件开发与测试、嵌入式产品工程、移动平台、物联网、数字媒体、网站设计、IT技术服务、BPO服务、企业管理等类别的近20余种人才发展方向。

在本次的高峰论坛上，与会嘉宾还就“工程化人才培养，谁负责？”和“IT人才的创新培养，路在何方？”两大IT人才培养领域最关注的主题展开了精彩的高端对话。政产学研各界纷纷就IT人才的创新培养进行了深入的探讨和智慧的交锋，共论IT人才培养大计。

作为本次高峰论坛的承办方，东软睿道教育公司表示，将秉承“信息技术服务教育未来”的理念，与社会各界一同为中国软件人才的培养创新做出不懈的努力和贡献！