【2012年6月18日 中国 沈阳】2012年6月，第十届中国国际软件和信息服务交易会在大连世界博览广场拉开帷幕，东软集团股份有限公司（以下简称东软集团）盛装亮相，通过高层演讲、产品展示、主题论坛等多种方式，全方位展现创新的理念和实践，与政府领导、同行业的知名企业、行业专家、媒体等进行了深入的交流互动，共同致力于推动中国软件和信息服务业的可持续发展。

一直以来，创新是东软生存和发展的内在动因和活力，更是推动中国软件产业快速发展的核心动力。在国内市场，东软充分抓住产业升级以及国家行业振兴计划的机遇，通过云计算、物联网、互联网等技术整合，为3G、新医改、智能电网、智能交通、环保、健康管理服务、教育等多个领域提供创新型解决方案与服务。在国际市场，东软坚持全球化和开放式创新战略，与全球知名企业在技术研发、商业创新、市场拓展、资本与企业治理、人才供给、销售渠道等多个方面开展全方位的合作。

会议期间，东软集团董事长兼CEO刘积仁博士在全球软件和信息服务高层论坛（企业家峰会）上以《外包与创新》为主题，与1200位与会嘉宾共同分享新时代背景下外包产业的未来。他指出，面向新的时代，外包的内涵正在发生改变。中国软件外包产业的低人力成本优势逐渐消失，正在向技术与业务的紧密结合转移。其次，由于成本、风险等因素，外包越来越多元化，本土市场将成为外包的主要目标；第三，创新、专业化、规模化也将成为外包的核心竞争能力，只有通过不懈的创新，为客户创造更多价值，才能创造出更大的发展空间。

在2012中国软件自主创新论坛暨报告发布会上，东软集团高级副总裁、东软熙康科技有限公司董事长卢朝霞教授发表了题为《智慧物联网 健康云应用——东软熙康业务创新实践》的精彩演讲。她表示，云计算、物联网、移动互联网等新一代信息技术与需求、应用的融合，为技术提供了创造价值的平台，同时也带来了商业模式创新的可能，更有利于产业升级和企业转型。东软熙康公司的成立，正是紧随国家政策和我国医疗卫生服务的现状，通过技术和商业模式的创新、融合，创建一个开放的健康管理与服务平台，动态收集、系统跟踪、全面干预和管理个人健康信息，倡导健康生活方式，从而提升人们的健康水平和生活质量。

与此同时，由东软睿道教育公司承办的2012中国IT人才教育与培训高峰论坛在软交会期间顺利举行。论坛以"协同•创新•可持续实现中国IT人才竞争力"为主题，从国家教育政策、软件产业发展、人口结构变化、移动互联网发展等不同视角探讨软件人才培养模式的挑战与机遇。东软睿道教育总裁李印杲、副总裁南丽岚从东软20年来软件人才培养的实践出发，站在产业、教育和人才培养的多重角度，分别发表了"融合 创新 信息技术服务教育未来"、"基于移动互联网的东软工程教育体系"的精彩演讲，为打造政产学研人才培养的绿色生态链，促进我国高质量、实用型软件人才的可持续培养提供了丰富的理论基础和成功的实践参考。

据了解，在第十届中国软件和信息服务业年度颁奖典礼上，东软获得多项殊荣。其中包括，东软集团荣获"中国软件和信息服务产业十年领军企业奖"，卢朝霞教授荣获"中国软件和信息服务业十年领军人物奖"，东软信息技术服务有限公司荣获 "中国软件和信息服务业企业奖——突出贡献奖"、东软熙康健康科技有限公司荣获"中国软件和信息服务业企业奖——创新影响力奖"。