尊重员工  守法经营  服务客户  尊重伙伴  投身公益

东软认为尊重员工人格，为员工提供公平、公正、公开的工作环境是发展员工的最基本前提，东软反对任何形式的用工歧视，积极为员工提供安全、卫生、舒适、无干扰的工作环境以及适合当地消费水平的合理薪酬和法定福利。在帮助员工提升个人能力和职业竞争力的同时，实现员工和公司的共同进步；

东软在商业活动中严格遵守行业与地区守则，遵守国内外法律和国际公约，反对腐败，恪守诚信，并教导员工遵纪守法；

东软秉承“以创新的技术和服务为客户和社会创造价值”的理念，立足于全球市场，以优质的产品和热忱的服务赢得客户信赖，持续提升客户满意度，做客户的亲密伙伴；

东软尊重合作伙伴所在国家或地区的法律法规、政治制度、宗教信仰和风俗习惯，并向合作伙伴支付与其所提供产品或服务等值的酬金，与合作伙伴分享适当信息，保守合作伙伴商业机密；

东软尊重国内外所有股东，确保股东托付给东软的所有资产不受损失、损坏或滥用，保证股东资产仅用于商业目的，不用于非法牟利，在获取利润和收益的基础上最大限度回报股东；

东软在实现自身快速成长的同时，也始终关注并投身于社会公益事业的发展，积极开展并组织员工参加/资助各项慈善公益活动，在全球范围内推动和平、和谐社会的建立。