新业态人员是完善社保制度的重点工作内容。人社部基于企业职工养老保险全国统筹系统的建设框架,采用部省两级建设,于2021年开始在七个地区试点建设,2024年开始全国铺开。

重庆市作为新就业形态职业伤害试点,2022年上线东软系统,至今运行良好。重庆按照国家统一部署,在出行、外卖、即时配送和同城货运4个重点行业的部分平台企业开展了新就业形态就业人员职业伤害保障试点。为切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益,重庆不断完善政策体系,强化政策支撑,已整体形成“1(国家《指导意见》)+1(重庆市《实施意见》)+3(部门配套措施)+N(单项细化措施)”的政策体系。

方案优势

可实现部省技术对接,实现信创要求,实现数据交换和业务协同。

根据本省实际情况,可选择采用全流程新建、部分融合、全流程融合等几种模式之一建设。

具体包括核心业务系统建设、公共服务平台建设、税务平台对接、监管和决策系统建设等内容。

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