社保 – 东软集团

职业年金关系转移接续

职业年金转移接续基于部省转移系统基本险转移业务，实现参保人员在职业变动时，其职业年金个人账户资金的转移和接续，提高职业年金关系转移联网办理率、联网办结成功率。主要实现转移接续的管理，包括：职业年金转出申请记实、职业年金转入、职业年金联系函打印、关系转入转出回退申请、关系转入转出回退、职业年金转出、与部转移平台对接；投资成交管理报表相关职业年金转移报告；统计查询职业年金转移明细。方案优势东软是人 […]

工伤预防

工伤预防是避免和减少工伤事故和职业病的发生，有效保障职工的生命安全，减少经济损失，促进企业的稳定发展和社会的稳定的关键手段。2021年人社部、工信部、财政部等八部委联合印发了《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，部署“十四五”期间全国工伤预防工作。应用大数据+DeepSeek大模型技术构建互联网+工伤预防培训平台，开展全方位工伤预防培训、降低工伤事故发生率，实现从“要我预防”到“我要 […]

新就业形态就业人员职业伤害保障系统

新业态人员是完善社保制度的重点工作内容。人社部基于企业职工养老保险全国统筹系统的建设框架，采用部省两级建设，于2021年开始在七个地区试点建设，2024年开始全国铺开。重庆市作为新就业形态职业伤害试点，2022年上线东软系统，至今运行良好。重庆按照国家统一部署，在出行、外卖、即时配送和同城货运4个重点行业的部分平台企业开展了新就业形态就业人员职业伤害保障试点。为切实维护新就业形态劳动者的劳动保障 […]

工伤保险异地就医结算

为切实解决工伤职工跨省住院工伤医疗“垫资费用高、报销折返跑”的痛点问题，加快推进工伤保险跨省异地就医费用直接结算工作，不断提升工伤保险管理服务便捷度和工伤职工获得感、幸福感。东软工伤保险异地就医结算平台主要由以下4部分组成，其主要功能如下：工伤异地就医部省衔接：支持异地就医备案、异地医疗结算、辅助器具配置、协议机构月结、清分。数据上传下载：支持异地就医备案信息、个人基本信息、工 […]

工伤联网结算

工伤联网结算平台，旨在加强工伤保险经办机构与工伤协议医疗机构之间数据共享，实现与本地区协议医疗机构、辅助器器具配置机构、康复机构费用信息的实时上传、费用统一结算。不仅减少了工伤职工和参保单位的资金垫付压力，还避免了繁琐的报销程序，提高了报销效率，同时，社保经办机构可以更快地了解医院对工伤职工的治疗费用情况，从而加强对协议医疗机构的管理和制约。这有助于合理控制工伤保险医疗（康复）费用，提高基金使用效 […]

延迟法定退休年龄升级改造

延迟退休遵循小步调整的原则，整个法定退休年龄渐近式延迟过程将持续15年。 2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年1月1日起施行，从2025年1月1日起，我国正式开启法定退休年龄的渐进式延迟。男职工：法定退休年龄每四个月延迟一个月，最终逐步延迟至六十三周岁。女职工：原法定退休年龄为五十五周岁的，法定退休年龄 […]

个人养老金数据回流

作为我国养老保险体系的第三支柱“个人养老金”已由试点进入全面推广阶段。下一步，各级人社部门将研究完善相关业务监管规则，全力保障多支柱养老保险体系健康发展。东软个人养老金数据回流系统可优化个人养老金相关金融产品供给，推进相关应用，辅助研究、完善个人养老金相关业务监管规则。方案主要由以下4部分组成，其主要功能如下：个人养老金数据回流管理平台数据指标管理；回流方案管理；数据加载；数据源管理；数据同 […]

企业职工养老保险关系转移优化

2022年1月1日，企业职工养老保险全国统筹制度正式实施。本产品可进一步简化优化全国统筹模式下企业职工养老保险关系转移流程，有效发挥全国统筹系统统一的优势，合理利用数据全国集中管理的资源，简化线上申请流程、简化联系函发送流程、优化信息表样式，实时模式对接，实现部转移“全国通办”，“自动审核、一日办结”，推动企业职工养老关系转移实时对接，及时办理，提高业务办结效率，提升参保人参保体验。主要实现养老保 […]

税务统模式

税务统模式产品是指将人力资源社会保障与税务管理两大领域进行有机整合的一种综合性解决方案。通过运用现代科技手段，如大数据、云计算、人工智能等，该产品旨在实现人力资源社会保障与税务管理的协同，提升工作效率，优化服务体验，同时确保合规性和数据准确性税务统模式产品的主要功能包括社保与税务数据共享、自动化申报与核算、实时监控与预警、决策支持与数据分析等。通过税务统模式实施，适应当前信息化和数字化的发展趋势 […]

多方对账平台

多方对账平台是通过对税务、银行、财政以及人社内部财务业务的多方对账，构建一体化、智能化、便捷化的多方对账平台，推动业务、财务全程一体化、电子化，各部门间及时互通信息、形成合力，有效提高社保基金征缴率、合规性以及安全性。方案优势全程电子化实现征缴、支付全流程电子化对账。自动化对账与纠错实现多方自动对账、纠错并跟踪整改。可视化自动监管社保基金全流程监管，可视化分析展示。支持链上对账引 […]

社会保险基金“一本账”

社会保险基金“一本账”产品提供机关保、城居保、职业年金新账套，与财务数据实时同步，将机关事业单位养老保险、职业年金和城乡居民养老保险纳入全国基金管理“一本账”，统一会计核算标准，提升机关保、城居保、职业年金的基金财务管理水平，防范基金财务管理风险。方案优势机关事业单位养老保险（含职业年金）和城乡居民养老保险基金财务一本账基于全国“一本账”统一框架基础上进行设计，按业务和信息处理规则，将财务、业 […]

工伤保险解决方案

完成纵向互联、横向互通、跨部门信息共享的信息化建设任务，形成业务流程一体化、服务内容多样化、监管决策智能化的工伤保险信息化应用格局。依托人力资源和社会保障服务网络，利用“互联网+”、云计算、大数据等技术手段，建成支持工伤保险省级统筹的工伤保险省级集中信息化服务平台，将网络项基层机构延伸，支持覆盖全省工伤保险相关业务经办、公共服务、基金监管、宏观决策等工作展开、提升业务联动服务能力，为全面实现工伤 […]

失业保险解决方案

东软失业保险解决方案实现失业保险规范化、信息化、专业化的管理，强化失业人员动态管理，规范企业裁员行为，保障失业人员的基本生活。并对失业保险基金运行进行有效监管监控。提供全面的参保单位和个人的失业保险参保、缴费、待遇享受业务经办，规范失业保险经办机构业务流程，完善参保单位登记、缴费申报和参保个人缴费记录工作，及时审核确定领取资格，核定失业保险金待遇标准和待遇期限。同时，根据失业保险管理和服务需要， […]

职业年金解决方案

东软职业年金解决方案在年金计划管理、缴费管理、投资成交管理、费用管理、待遇支付、年金账户管理等方面构建水平先进的信息化建设体系和便捷高效的业务管理和服务体系。职业年金解决方案实现职业年金的核定、征收、账户管理、待遇管理、公共服务、查询统计、监管监控、决策分析等业务经办和管理、服务功能。同时，横向上对内与人社业务实现联动，在人员参加工作、退休等业务经办的同时，触发对应的业务办理流程，实现“管理一生 […]