三公里就业圈

以“就业优先”为核心理念，基于基层就业和充分就业需求，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，实现服务管理、运营管理、监管考核、绩效评价、统计分析，确保就业服务的精准，数据准确安全，推动实现更加充分和更高质量就业。

产品优势

东软具备辽宁、内蒙等十个省份的就业平台建设案例。

东软承建了安徽省智慧就业服务平台，平台内涵盖三公里就业圈省级管理功能，并且在六安、芜湖等地市有实际应用案例。

可有效实现高质量充分就业向基层延伸，实现社区就业、家门口就业，达到公共就业便民服务的效果。

立体化社区就业服务，市场化的运作模式，实现运营机构配合基层服务站所的线上线下联动，全方位、多层次、立体化的公共就业服务体系。

管控服务升级，为就业对接、帮扶、管控、监督、考核、统计提供抓手。

服务能力输出，遵循省统一服务标准，在统一数据、统一监管基础上实现个性化拓展，达到因地制宜与全省统筹兼顾。