人力资源发展

卓越运营

东软通过各项人力资源策略的实施,使得我们拥有了一支充满激情、智慧、专业、高度关注客户并极富协作精神的员工队伍,以支撑客户与公司业务的高速发展。

人力资源构成

围绕客户和市场需求,东软构造了一支结构合理、专业能力强、具有团队协作精神的人力资源队伍,目前,东软拥有员工20,000多人 ,分布于行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品与平台及服务等各专业领域。

持续的人力资源发展

为了推动软件产业人力资源的发展,与客户和合作伙伴共享IT人力资源,东软先后于2000-2003年在大连、南海和成都建立了3所IT大学。目前,三所学校在校学生28000人。这为东软及其客户、合作伙伴持续性地获得专业化的人才奠定了基础。

东软睿道致力于IT人才的培养、发展和使用,构造IT人才成长的绿色生态链。我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案;面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础,以建立高绩效组织为目标的解决方案,并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。目前,在沈阳、大连、南京、成都、天津、郑州、广州、青岛建立了8个分布式的人才基地,与全球500多所高校、400余家企业建立了持续稳定的深度合作。