就业 – 东软集团

互联网+职业能力建设系统

职业能力建设项目建设要坚持以服务对象为中心的发展思想，运用数字化技术、数字化思维、数字化认知，推动各项业务实现高质量发展和创新性突破。以提升服务、加强监管为工作导向，推进多部门多场景系统集成应用，推进人社各项事业的高质量发展。深化职业能力建设工作“放管服”改革。对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。优化培训补贴支付方式。简化流程，减少证明 […]

互联网+劳动保障监察系统

东软劳动保障监察解决方案凭借其全面的监察范围、高效的数据处理能力、智能化预警机制、便捷的查询与报告功能、良好的可扩展性和兼容性以及专业的服务支持等优势特性，为劳动保障监察工作提供了有力的技术支撑。坚持科学规划、重点突出、整体推进、分布实施，依托“金保系统”，全面升级打造“互联网+智慧监察”的劳动保障监察信息化体系，建设劳动保障监察调度指挥平台、业务监控平台、决策分析平台、风险预警平台相关内容，实 […]

智能仲裁

通过运用人工智能技术，构建大模型算法，在案件咨询、立案、庭审、裁决各环节借助人工智能技术和信息化手段，减少重复劳动、辅助提高办案效率，提升办案质量。庭审前智能准备提纲管理庭审信息展示、智能庭审模型、庭审提纲问题推荐服务智能语音识别转笔录语音识别自动纠错模型、发言人智能识别、智能转写智能庭审管理语音指令操控、庭审证据智能管理、庭审笔录智能管理智能辅助裁决类案推送、一键说理、法规法条推 […]

电子劳动合同

电子劳动合同产品为用人单位和劳动者提供便捷的线上合同编辑、签订、管理的平台。通过合法合规电子合同签订流程、安全可靠的认证确权手段，实现线上高效签约、数据安全共享、合同实时查验。方案优势动态模板定制不同的企业有不同的劳动合同标准模板，为了实现第一时间起草，可以直接在平台提前预设模板内容及核验规则，签署可以一键套用，简化填报、检查的麻烦。在线签署针对纸质签署中可能出现的代签、冒签风险，平台除 […]

“智慧人事”一体化服务平台

深入推进组织人事管理工作科学化、信息化、制度化，建设“智慧人事”一体化服务平台，覆盖全部人社事业单位及人员，实现组织、编制、人社、财政工资统发等“一体化”人事服务与管理，对编制、职数、岗位、绩效、工资实行全方位管理。与事业单位人事部门、编办、财政部门、人社部门等部门协同联办，优化再造业务流程，打造“人事一件事”服务。事业单位人事管理事业单位管理、岗位设置管理、公开招聘管理、人员调动管理、聘用管 […]

“智慧人才”一体化服务平台

汇聚各类人才信息，为服务对象提供更加全面透明的人才政策、更安全的人才补助资金、数据共享和业务协同程度更高的一站式“智慧人才”一体化服务平台，让人才政策更透明、人才资金更安全、各人才单位数据共享协同程度更高，打造全新的“人才少跑腿、数据多跑路”的一站式人才服务新格局。信息库人才库、项目库、成果库人才服务专业技术人员继续教育管理、专业技术人员职称评审、高层次人才一站式服务、人才引进管理、人才工 […]

人才地图

为人才地图整合教育部学信网和金保系统人才资源，通过对人才来源、人才分布、人才去向大数据分析为决策提供支持。有利于进一步摸清人才家底，精准助力引才用才留才。聚焦精准引才，配强动能转换的核心要素；坚持创新激励，培育稳中求进的内生动力；深化环境建设，构筑亲切友好的人才生态，推动人才工作实现新发展、再上新台阶。人才来源分析对人才来源的整体情况进行统计分析，即通过不同的维度对不同的度量进行统计分析。其中 […]

数字赋能零工市场

建立零工市场数字化服务平台，通过数字技术赋能零工市场，提供供需对接服务，高效连接政府资源、引入社会力量参与，提升管理能力、拓宽服务半径，赋能政府和社会，促进高质量灵活就业。零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。通过信息化手段，规范零工市场的服务定位、服务功能、建设布局、运行模式、信息分析、服务要求，全面加强服务能 […]

劳动维权一体化服务平台

劳动维权一体化服务平台是将劳动保障监察和争议调解仲裁两大劳动维权部门的业务需求进行综合分析和统一设计，从两部门之间的业务衔接、维权服务等方面入手，实现了劳动维权“统一入口、智能分案、主动预警”等核心功能。方案优势统一维权入口整合维权服务，为劳动者提供统一劳动维权入口，实现劳动维权咨询、受理、分类“一门办”“一网通”，避免群众办事多头跑、来回跑。智能化自动分案维权者手机扫码直达网上统一受理 […]

三公里就业圈

以“就业优先”为核心理念，基于基层就业和充分就业需求，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，实现服务管理、运营管理、监管考核、绩效评价、统计分析，确保就业服务的精准，数据准确安全，推动实现更加充分和更高质量就业。产品优势东软具备辽宁、内蒙等十个省份的就业平台建设案例。东 […]

惠企服务免申即享平台

惠企服务免申即享平台是政府部门利用信息化手段，通过数据共享和智能匹配，实现政策与企业的精准对接，使符合条件的企业无需主动申请，即可享受相关政策优惠。这种服务方式旨在简化政策兑现流程，减轻企业负担，提高政策执行效率，推动企业发展。产品主要功能包括政策信息汇聚与整合、智能匹配与推送、奖励资金自动兑付、全程在线办理、监督与管理。方案优势智能化与自动化，该平台充分利用了大数据、人工智能等先进技术，实现 […]

重点群体服务保障云平台

重点群体服务保障云平台充分运用大数据和人工智能等先进技术，结合“智慧人社”核心业务数据、政务数据共享清单和社会人力资源服务数据等多方数据汇聚作为数据来源，综合分析研判，为重点群体每个个体进行个人画像，记录个人标签，从而实现千人千面、针对性强、个性化十足的政策主动推送、就业精准帮扶、智能求职推荐等相关功能。方案优势精准分析建立统一的重点群体基础信息库，通过AI中台进行个性化标签化管理，实现精准 […]

青年群体就业

基于互联网和移动端等青年群体热衷使用的平台和方式打造各类保障类应用，做好青年就业创业的贴身服务及保障工作。保障青年群体就业主要从求职招聘服务、技能培训服务和就业保障服务三个方面进行。求职招聘服务以青年群体乐于接受的互联网端为载体和入口，在互联网端线上招聘平台发力，结合求职人员画像、岗位智能匹配、政策主动推送、补贴免申即享等智能化应用，保障青年就业在政策、资金、岗位方面的匹配。技能培训服务向青年群 […]

高校毕业生就业

搭建面向高校毕业生提供就业服务的多方联动智慧就业资源共享载体，统筹资源、创新方式，集中举办特色招聘活动，提供就业指引、职业指导、政策解读、创业展示等多元化就业服务,高校毕业生就业服务可一键直达。设置就业导引地图，链接本地高校毕业生就业服务平台，联通全省服务资源；瞄准热门行业、新兴产业、重点企业等，持续推出专题专场或综合性直播带岗活动；发布省市见习政策、办事指南、见习基地名录、见习岗位信息，链接各 […]

就业一库一平台

按照人社部要求，坚持数字化治理理念和智能化创新实践，结合数字人社建设行动实施方案，建设全省统一的“一库一平台”，即全省集中的就业信息资源库和就业信息平台，实现全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据，将数字技术与就业业务深度融合，以数字治理驱动就业工作理念创新、模式创新、手段创新。在此基础上，逐步建立全国就业信息资源库和全国就业公共服务平台，支持就业工作创新开展。主要功能一体化业务协同功能以 […]