互联网+劳动保障监察系统

东软劳动保障监察解决方案凭借其全面的监察范围、高效的数据处理能力、智能化预警机制、便捷的查询与报告功能、良好的可扩展性和兼容性以及专业的服务支持等优势特性，为劳动保障监察工作提供了有力的技术支撑。

坚持科学规划、重点突出、整体推进、分布实施，依托“金保系统”，全面升级打造“互联网+智慧监察”的劳动保障监察信息化体系，建设劳动保障监察调度指挥平台、业务监控平台、决策分析平台、风险预警平台相关内容，实现农民工工资支付监管、指挥命令发送、移动执法查询、信用评价、电子档案、数据分析预警、应急联动等功能，完成劳动保障监察执法手段由传统方式向信息化、智能化转变，监管模式从被动反应型向主动预防型转变，全面提升劳动保障监察执法效能。

优势特性

典型案例

全国根治欠薪线索反映平台

全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署，进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索 ，2020年12月14日，全国根治欠薪线索反映平台正式开通。

宁夏劳动保障监察系统

宁夏监察项目采用LEAF6架构技术支撑，结合微服务架构，利用中台服务的特性，为应用服务提供支撑，实现了省级集中式的标准化、一体化、智能化，系统主要包括业务核心服务、根治欠薪服务、调度指挥服务、移动执法服务和公共服务，系统与2020年11月全面上线使用。

广东省电子劳动合同平台

广东省电子劳动合同平台是广东省人力资源和社会保障厅开发建设，面向全省人社系统、用人单位和劳动者提供全链条、全周期的电子劳动合同签订、管理和服务的数字化平台。其充分运用互联网、区块链、大数据、云计算、人工智能等信息技术，集劳动合同签订、审验、存贮、管理、监测、统计分析等线上信息服务功能于一体，实现“线上签约、链上管理、大数据应用”的数字化工作模式，形成全数据上链和不可抵赖的“确权+维权”机制，打造人社部门、用人主体、劳动者“三位一体”应用端口，构建省、地市、县（市、区）、镇街、村居“五级联动”数据管理应用体系，延伸企业内部全流程合同审批管理和合同数据管理应用场景，具有高度的系统性、便捷性、安全性、融合性、开放性特点。

广州农民工工资支付监控预警平台

通过共享人社部门、其他政务部门等大量的涉及企业经营风险、欠费数据信息进行数据归集、清洗转换、综合分析，利用智能化的大数据分析技术，对用人单位可能存在的任何欠薪行为进行提前预警及报警，从而及时捕捉劳资纠纷事件发生的苗头，精准预测劳资纠纷风险，为劳资纠纷的发生提供精准预警分析，通过行动找出源头，避免矛盾发生与激化，发挥政府职能，维护社会稳定团结。