互联网+劳动保障监察系统
东软劳动保障监察解决方案凭借其全面的监察范围、高效的数据处理能力、智能化预警机制、便捷的查询与报告功能、良好的可扩展性和兼容性以及专业的服务支持等优势特性,为劳动保障监察工作提供了有力的技术支撑。
坚持科学规划、重点突出、整体推进、分布实施,依托“金保系统”,全面升级打造“互联网+智慧监察”的劳动保障监察信息化体系,建设劳动保障监察调度指挥平台、业务监控平台、决策分析平台、风险预警平台相关内容,实现农民工工资支付监管、指挥命令发送、移动执法查询、信用评价、电子档案、数据分析预警、应急联动等功能,完成劳动保障监察执法手段由传统方式向信息化、智能化转变,监管模式从被动反应型向主动预防型转变,全面提升劳动保障监察执法效能。

优势特性
全面的监察范围
该解决方案能够覆盖劳动保障监察的各个方面,包括但不限于投诉举报、案件管理、调度指挥中心等,确保监察工作的全面性和细致性。
高效的数据处理能力
通过采用先进的信息技术手段,如大数据分析、云计算等,该方案能够实时处理大量的监察数据,提高监察效率,确保数据的准确性和可靠性。
智能化预警机制
解决方案内置了智能化的预警机制,能够根据预设的规则和算法,自动识别和预警可能存在的违法违规行为,帮助监察部门及时发现和处理问题。
便捷的查询与报告功能
该方案提供了灵活的查询和报告功能,监察人员可以根据需要快速检索相关信息,生成详细的监察报告,为决策提供有力支持。
良好的可扩展性和兼容性
东软劳动保障监察解决方案具有良好的可扩展性,可以根据不同地区的实际需求进行定制化开发。同时,该方案也具备与其他系统或平台的兼容性,便于与其他部门或机构进行数据共享和协同工作。
专业的服务支持
东软作为业界知名的软件服务提供商,拥有丰富的项目实施经验和专业的技术团队,能够为用户提供全方位的服务支持,确保解决方案的顺利实施和稳定运行
典型案例
全国根治欠薪线索反映平台
全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署,进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台,全面接收处理农民工欠薪问题线索 ,2020年12月14日,全国根治欠薪线索反映平台正式开通。

宁夏劳动保障监察系统
宁夏监察项目采用LEAF6架构技术支撑,结合微服务架构,利用中台服务的特性,为应用服务提供支撑,实现了省级集中式的标准化、一体化、智能化,系统主要包括业务核心服务、根治欠薪服务、调度指挥服务、移动执法服务和公共服务,系统与2020年11月全面上线使用。

广东省电子劳动合同平台
广东省电子劳动合同平台是广东省人力资源和社会保障厅开发建设,面向全省人社系统、用人单位和劳动者提供全链条、全周期的电子劳动合同签订、管理和服务的数字化平台。其充分运用互联网、区块链、大数据、云计算、人工智能等信息技术,集劳动合同签订、审验、存贮、管理、监测、统计分析等线上信息服务功能于一体,实现“线上签约、链上管理、大数据应用”的数字化工作模式,形成全数据上链和不可抵赖的“确权+维权”机制,打造人社部门、用人主体、劳动者“三位一体”应用端口,构建省、地市、县(市、区)、镇街、村居“五级联动”数据管理应用体系,延伸企业内部全流程合同审批管理和合同数据管理应用场景,具有高度的系统性、便捷性、安全性、融合性、开放性特点。

广州农民工工资支付监控预警平台
通过共享人社部门、其他政务部门等大量的涉及企业经营风险、欠费数据信息进行数据归集、清洗转换、综合分析,利用智能化的大数据分析技术,对用人单位可能存在的任何欠薪行为进行提前预警及报警,从而及时捕捉劳资纠纷事件发生的苗头,精准预测劳资纠纷风险,为劳资纠纷的发生提供精准预警分析,通过行动找出源头,避免矛盾发生与激化,发挥政府职能,维护社会稳定团结。
