互联网+争议调解仲裁系统

“互联网+劳动争议调整仲裁”的行业背景是多元化的，既包括了市场需求的推动，也包括了技术进步的支撑，还包括了政策层面的鼓励和引导。这些因素共同推动了该行业的快速发展和普及。

坚持以人为本，充分发挥“互联网+争议调解仲裁”服务人民群众的作用，依托互联网、大数据和人工智能等技术，不断满足当事人更高维权需求。坚持开拓创新，推动“互联网+” 与争议调解仲裁工作的深度融合，加快服务方式与业务创新变革，不断开拓“互联网+调解仲裁”新模式、新领域。坚持开放共享，着力实现调解仲裁信息系统与调解仲裁服务平台的互联互通，推动实现争议调解仲裁信息系统与人社领域其他信息系统、人民法院等有关部门信息系统的互联互通。坚持安全有序，加强数据安全管理，强化信息安全措施，防范信息泄露风险，确保“互联网+争议调解仲裁”安全、健康、稳定运行。

优势特性

“互联网+劳动争议调整仲裁”解决方案凭借其高效便捷、智能化仲裁、数据安全与隐私保护、全面的覆盖范围以及用户友好的界面设计等优势特性，为劳动争议的调整和仲裁提供了有力的支持。

典型案例

黑龙江省智能化仲裁系统

黑龙江智能仲裁是以黑龙江省仲裁业务系统为基础进行建设，通过构建仲裁知识库及大模型算法打造的智能化应用，辅助庭审、裁决等环节的工作，提高工作效率和质量

广州市劳动人事争议仲裁办案信息管理系统

近年来，广东省广州市仲裁院分阶段推进信息化建设，达到了“智享”“智助”“智裁”“智策”“智监”的效果。广州市智慧仲裁院建设主要包括4个系统、1个平台，即仲裁办案系统、互联网调解仲裁系统、仲裁人员管理系统、智慧仲裁庭系统和综合信息共享平台，初步实现了线上办案（包括线上服务）、数据共享、“互联网+调解仲裁”、仲裁人员管理和数字庭审五大功能，有效解决了立案时间久、审理时间长、问题跟踪难、统计数据乱四大问题