|
|
个人发展 |
| 人才是保持和增强企业持续竞争力的关键，人才的基本素质和能力一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力，人才是东软事业发展的根本。东软的人才观是：尊重人才、发展人才。 |
| 语言 / Language： |
| |||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
 |
|||||||
营销服务网络 东软在华北、东北、华东、山东、华南、华中、西南、西北设立8个大区，建立了联动的市场网络及强大的用户服务支持平台。东软将向合作伙伴开放并共享市场网络与渠道的资源，合作伙伴可以共享东软覆盖40多个城市的营销服务网络，可以借助东软在国内的营销服务网络迅速进入中国市场，并使其客户能享受本地化的服务。
|
| 网站地图 | 隐私条约 | 使用条款 | 辽ICP备05014984号 | |
| 版权所有 2001-2008 东软集团股份有限公司 | ||
