各種心的資源戦略の実施を通じて、Neusoftに情熱、知識、専門性、お客様への気配り、協調性に富む人材チームが備わり、お客様と企業業務の急速な発展をサポートしています。

ヒューマンリソースの構成

Neusoftはお客様と市場ニーズに向けて、合理的な構造で専門性が高く、チームワークの優れたヒューマンリソースチームを形成しています。Neusoftの従業員数は2010年4月まで、17,000人余りになり、業種別ソリューション、プロダクトエンジニアリングソリューション、ソフトウェア製品とプラットフォーム、サービスなどの各専門分野に関連しています。

継続的な人的資源開発

ソフトウェア産業におけるヒューマンリソースの育成を促進するため、お客様と提携パートナーと共に、IT分野のヒューマンリソースを共有しています。Neusoftは2000～2003年に大連、南海、成都にIT大学3校を設立し、現時点で在校生は25,000人になります。これにより、Neusoftとお客様、提携パートナーが専門分野の人材を持続的に確保するための基盤が作られました。

Neusoft実践型人材育成センターは大学、学生、企業などに全面的なITトレーニングソリューションを提供し、「実用的で技能型」のIT人材育成を目標に据え、IT産業の継続的な発展に貢献しています。Neusoftは瀋陽、大連、南京などの複数の地域にトレーニング拠点を設立し、現行拠点の総建築面積は約11万平方メートルで、10,000人余りの受講生を収容可能です。。